وصف الوظيفة
قيادة وإدارة جميع عمليات الموارد البشرية ، بما يشمل استقطاب الكفاءات، وإدارة الأداء، وتطوير السياسات والإجراءات، والإشراف على شؤون الموظفين، بما يضمن بناء بيئة عمل احترافية تدعم تحقيق أهداف المستشفى.
المهام والمسؤوليات
- ▪️ قيادة وإدارة إدارة الموارد البشرية والإشراف على فريق العمل.
- إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتوافق مع أنظمة العمل.
- الإشراف على عمليات الاستقطاب والتوظيف والاختيار واستبقاء الكفاءات.
- تطوير أنظمة تقييم الأداء والتدريب والتطوير الوظيفي.
- متابعة شؤون الموظفين والرواتب والإجازات والانضباط الوظيفي.
- تقديم التقارير الدورية للإدارة العليا والمساهمة في التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية.
المتطلبات
- بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 8 سنوات في منصب مدير موارد بشرية.
- خبرة في قيادة وإدارة عمليات الموارد البشرية وتطوير السياسات والإجراءات.
- مهارات قيادية وتواصل عالية، والقدرة على إدارة فرق العمل.
المزايا
- راتب مناسب يحدد عند المقابلة حسب الكفاءة.
- امتيازات أخرى تحدد عند المقابلة.
نظرة عامة على الوظيفة
الراتب
يحدد عند المقابلة
نوع الوظيفة
دوام كامل
الموقع
اليمن - عدن
تاريخ النشر
August 2, 2026
الموعد النهائي
August 7, 2026
المزايا
- راتب مناسب يحدد عند المقابلة حسب الكفاءة.
- امتيازات أخرى تحدد عند المقابلة.