مدير موارد بشرية

وصف الوظيفة

يتولى مدير الموارد البشرية الإشراف على جميع أنشطة وإجراءات الموارد البشرية داخل الشركة، بما يشمل التوظيف، وإدارة شؤون الموظفين، وتطوير بيئة العمل، وتعزيز الأداء المؤسسي بما يحقق أهداف الشركة ويرفع كفاءة الأداء الوظيفي.

المهام والمسؤوليات

• إدارة عمليات الموارد البشرية والإشراف على شؤون الموظفين.
• متابعة التوظيف واستقطاب الكفاءات المناسبة.
• تطبيق السياسات والإجراءات الإدارية بالشركة.
• معالجة المشكلات الإدارية وتعزيز بيئة العمل.

المتطلبات

• خبرة قيادية في إدارة الموارد البشرية لاتقل عن 4 سنوات.
• مهارات قيادية وإدارية عالية.
• القدرة على إدارة فرق العمل وحل المشكلات.
• مهارات جيدة في التواصل والتنظيم.

المزايا

• الراتب يحدد عند المقابلة حسب الكفاءة.
• بدل سكن.