أخطاء قاتلة في المقابلات الوظيفية - الخطأ (10): تحدثك بسلبية عن مديرك أو شركتك السابقة

قد تعتقد أن انتقادك لمديرك السابق سيُظهر أنك شخص صريح أو مظلوم، لكن الحقيقة أن هذا التصرف يرفع علامات الخطر لدى مسؤولي التوظيف. فهو يعطي انطباعًا بأنك: شخص يحمل الأحقاد بسهولة. غير قادر على الحفاظ على المهنية في بيئة العمل. قد تتحدث بنفس الطريقة عن مديرك الجديد لاحقًا. ما الذي يجب أن تفعله؟ ✅ التزم بالحياد واللباقة. ✅ ركّز على ما تعلمته من التجربة، لا على ما أفسدها الآخرون. ✅ لا تكذب، لكن لا تكن فاضحًا. 🛑 القاعدة الذهبية: "اللباقة المهنية لا تعني المجاملة، بل تعني الاتزان في أصعب المواقف."

نقطة رئيسية للتأمل:

"الاستمرارية هي مفتاح النجاح. كل خطوة صغيرة تقربك من هدفك الكبير."

تذكر دائمًا أن رحلة الألف ميل تبدأ بخطوة. لا تتردد في تطبيق ما تتعلمه هنا.