أخطاء قاتلة في المقابلات الوظيفية – الخطأ (8): عدم تحضير أسئلة لطرحها على اللجنة
نُشرت منذ لحظات
5 دقائق قراءة
نصيحة مهنية
🎯 الخطأ: عندما يسألك المحاور في نهاية المقابلة: “هل لديك أسئلة لنا؟” وتجيب: “لا، كل شيء واضح”… تكون قد ضيّعت فرصة ذهبية لإثبات اهتمامك وحماسك للوظيفة. 📌 لماذا هو قاتل؟ يبدو أنك غير مهتم فعلًا بالشركة أو بالدور الوظيفي. يعطي انطباعًا بأنك سلبي أو غير مبادر. يُفقدك فرصة لمعرفة المزيد عن ثقافة العمل والتحديات المحتملة. 💡 قاعدة ذهبية: حضّر سؤالين أو ثلاثة على الأقل مثل: 🔹 ما هي التحديات الرئيسية لهذا الدور؟ 🔹 كيف تقيسون النجاح في هذا المنصب خلال أول 6 أشهر؟ 🔹 ما الذي يجعل بيئة العمل لديكم مميزة
نقطة رئيسية للتأمل:
"الاستمرارية هي مفتاح النجاح. كل خطوة صغيرة تقربك من هدفك الكبير."
تذكر دائمًا أن رحلة الألف ميل تبدأ بخطوة. لا تتردد في تطبيق ما تتعلمه هنا.