أخطاء قاتلة في المقابلات الوظيفية – الخطأ (6): مقاطعة المحاور أو محاولة السيطرة على الحوار

نُشرت منذ لحظات 5 دقائق قراءة نصيحة مهنية

الخطأ: بعض المرشحين يظن أن حماسه ميزة، فيبدأ بمقاطعة الأسئلة، أو يقود الحوار وكأنه هو من يجري المقابلة، وليس الشخص المقابل. النتيجة؟ انطباع عن شخصية غير منضبطة يصعب العمل معها. 📌 لماذا هو قاتل؟ يظهر أنك تفتقر لمهارة الاستماع النشط. يعطي لجنة التوظيف شعورًا بأنك قد تكون مشكلة محتملة في بيئة العمل الجماعية. يضعف تركيزك ويجعلك تفوّت أسئلة مهمة. 💡 قاعدة ذهبية: احترم دور المحاور، استمع بانتباه، وتحدث عندما يحين دورك. توازن الحوار مهارة قيادية لا غنى عنها.

نقطة رئيسية للتأمل:

"الاستمرارية هي مفتاح النجاح. كل خطوة صغيرة تقربك من هدفك الكبير."

تذكر دائمًا أن رحلة الألف ميل تبدأ بخطوة. لا تتردد في تطبيق ما تتعلمه هنا.

هل وجدت هذه النصيحة مفيدة؟

العودة إلى النصائح