المقالات

نخصص هذه الزاوية لعرض أحدث المقالات التي تصدرها المؤسسة في عالم المال والأعمال

16 10 2023

العامل المؤثر في الثقافة التنظيمية بالمؤسسات الخاصة (الصغيرة والمتوسطة والعائلية)

الثقافة التنظيمية (Organizational Culture) نظام من المعتقدات والقيم والتوقعات التي يتشاركها أعضاء المنظمة، ونظرا لتأثيرها البالغ على السلوكيات والممارسات وعلى أداء منظمات الأعمال ا...

26 9 2023

الاجتماعات: هل هي عبء أم ضرورة؟

في ظل البيئة التنافسية سريعة التغيير، تبرز أهمية الاجتماعات كأداة فعالة للتواصل والتعاون بين الأفراد والفرق في المنظمات العامة والخاصة، وتُعد الاجتماعات ضرورية لاتخاذ القرارات السر...

30 8 2023

كيف يمكن لإدارة الموارد البشرية أن تكون شريكاً استراتيجيا للشركة

  مع تسارع تطور الفكر الإداري الحديث الذي أثر وتأثر بالتسارع في ثورة تكنلوجيا المعلومات والمعرفة برزت إدارات الموارد البشرية كأحد التحديات التي واجهتها ولا تزال أعداد كبيرة...

14 12 2022

المجاملات في المجتمعات ومنظمات الأعمال (أَدَبٌ يُؤْتَى أَمْ نِفَاْقٌ يُجْتَنَبُ)؟

يتميز البشر بعدد من السمات والصفات التي لا تتوافر في سائر الكائنات التي يعيشون ويتفاعلون معها، وهي إما سمات وصفات إيجابية وإما سلبية، والبعض منها موجود فيهم بالفطرة والبعض الآخر مك...

19 7 2018

أدوار إدارة الموارد البشرية في منظمات الأعمال الحارس الشديد أم الراعي الرشيد؟

معلوم بأن الحارس الشديد المتحفز للعمل يؤدي دوره دون توانٍ ويعمل بجد وإخلاص ولا يترك مهمته حتى تكتمل، ولا يتدخل في عمل الآخرين وقد يرسم لنفسه حدود اختصاصاته وفقا للمهمة التي تم توجي...

30 3 2020

أليس لكل مقام مقال ؟؟

أصدر هذه السطور بهذا المثل في هذه الشدة المتناهية التي أوقعت العالم في هذا الضنك والشدة والخوف، لعلنا ننتبه لإعادة ضبط وتهيئة الألسن والأفواه لتترك كثرة الكلام الدنيوي وتنشغل بذكر ...