المقالات

شغل التغيير وإدارة التغيير في عصرنا الحاضر أذهان الكثير من الأفراد وحياة العديد من المنظمات والمجتمعات. والمتتبع لتاريخ ظهور هذا المصطلح، يجد بداياته أوائل القرن العشرين، حيث تم تط...

الثقافة التنظيمية (Organizational Culture) نظام من المعتقدات والقيم والتوقعات التي يتشاركها أعضاء المنظمة، ونظرا لتأثيرها البالغ على السلوكيات والممارسات وعلى أداء منظمات الأعمال ا...

في ظل البيئة التنافسية سريعة التغيير، تبرز أهمية الاجتماعات كأداة فعالة للتواصل والتعاون بين الأفراد والفرق في المنظمات العامة والخاصة، وتُعد الاجتماعات ضرورية لاتخاذ القرارات السر...

  مع تسارع تطور الفكر الإداري الحديث الذي أثر وتأثر بالتسارع في ثورة تكنلوجيا المعلومات والمعرفة برزت إدارات الموارد البشرية كأحد التحديات التي واجهتها ولا تزال أعداد كبيرة...

يتميز البشر بعدد من السمات والصفات التي لا تتوافر في سائر الكائنات التي يعيشون ويتفاعلون معها، وهي إما سمات وصفات إيجابية وإما سلبية، والبعض منها موجود فيهم بالفطرة والبعض الآخر مك...

معلوم بأن الحارس الشديد المتحفز للعمل يؤدي دوره دون توانٍ ويعمل بجد وإخلاص ولا يترك مهمته حتى تكتمل، ولا يتدخل في عمل الآخرين وقد يرسم لنفسه حدود اختصاصاته وفقا للمهمة التي تم توجي...