اكتشف جديدنا

المدونة والمقالات

نطرح فيها أحدث الأخبار، الرؤى الإدارية العميقة، الممارسات الحديثة، وأفكاراً متجددة تلامس اهتمامات القيادات العصرية.

أحدث المقالات

  تُشكّل إدارة المواهب في عصرنا الحالي أحد أهم الأركان التي تقوم عليها المؤسسات الساعية نحو التميز والتنافسية. ففي...

د. عبدالملك محمد ملهي 2024/11/28

أريد أن أنجح أحقق ذاتي.. ولكن؟ كيف؟ وما لذي ينبغي علي فعله لأكون ما أريد؟؟!!- -في خضمّ صخب الحياة، يقف الإنسان على مفتر...

د. عبدالملك محمد ملهي 2024/04/24

مقدمة: تُعَرَّفُ الوظيفةُ بأنها عقدٌ بين طرفين، العاملُ وربُّ العمل، يتبادلا من خلاله الجهد والوقت مقابل الأجر. يلتزم ا...

د. عبدالملك محمد ملهي 2024/04/09

  تلعب إدارة الموارد البشرية دورًا محوريًا في نجاح أي شركة. فهي المسؤولة عن جذب الموهوبين والاحتفاظ بهم، وتنميتهم و...

د. عبدالملك محمد ملهي 2024/01/01

شغل التغيير وإدارة التغيير في عصرنا الحاضر أذهان الكثير من الأفراد وحياة العديد من المنظمات والمجتمعات. والمتتبع لتاريخ...

د. عبدالملك محمد ملهي 2023/10/22

الثقافة التنظيمية (Organizational Culture) نظام من المعتقدات والقيم والتوقعات التي يتشاركها أعضاء المنظمة، ونظرا لتأثيره...

د. عبدالملك محمد ملهي 2023/10/16

في ظل البيئة التنافسية سريعة التغيير، تبرز أهمية الاجتماعات كأداة فعالة للتواصل والتعاون بين الأفراد والفرق في المنظمات...

د. عبدالملك محمد ملهي 2023/09/26

  مع تسارع تطور الفكر الإداري الحديث الذي أثر وتأثر بالتسارع في ثورة تكنلوجيا المعلومات والمعرفة برزت إدارات الم...

د. عبدالملك محمد ملهي 2023/08/30

الانطفاء الوظيفي ( المفهوم – الأسباب – العلاج)   هل تشعر بأنك متعب ومحبط؟ هل تشعر بعدم الرضا عن ذاتك...

د. عبدالملك محمد ملهي 2023/07/09